Segunda entrega de los post de Marisol García-Reyes, neuropsicóloga del servicio de empleo, sobre estrategias para mantener el empleo.
Estrategias para conservar el empleo cuando experimentamos problemas del sistema ejecutivo
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EMPLEO Y DISCAPACIDAD
Estrategias para conservar el empleo cuando experimentamos problemas de memoria
Primera entrega de los post de Marisol García-Reyes, neuropsicóloga del servicio de empleo, sobre estrategias para mantener el empleo.
El Pleno del Congreso de los Diputados aprueba la Ley de Empleo
La sesión plenaria de hoy ha acogido la aprobación de 5 enmiendas del Senado a dicha ley.
Nueva Ayuda de 200 euros para personas físicas de bajo nivel de ingresos y patrimonio
El plazo de solicitud concluye el 31 de marzo y ya puede tramitarse desde la web de la Agencia Tributaria. Hoy 15 de febrero arranca el periodo de solicitud de una nueva ayuda social. Una ayuda que consiste en un pago único de 200 euros para las personas físicas de...
La pérdida en el empleo ¿por qué nos asustan los cambios?
En el caso de la pérdida del empleo, se dan a su vez muchas asociadas a la principal como la pérdida de seguridad.
Coaching para mujeres con discapacidad
La Fundación Inclusión y Diversidad desarrolla un programa anual de coaching que consiste en 6 sesiones online y gratuitas con una coach certificada, mujer y con discapacidad. Se trata de sesiones para trabajar retos individuales a nivel laboral o personal y está...
YMCA Informa sobre la acreditación de competencias profesionales
YMCA informa que colabora con la Comunidad de Madrid en el proceso previo a la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o la formación adquirida por vías no formales, denominado PEAC Procedimientos de Evaluación y...
XIII Feria de Empleo para personas con Discapacidad 2022
Vuelve en formato presencial este encuentro de empleo para personas con discapacidad y entidades que ofrecen empleo. Son destinatarias las personas con discapacidad que buscan empleo. Pueden asistir acompañantes, asistentes y también se permite la entrada a perros...
FEMM renueva acuerdo con Zauma y firma con Fundación Inclusión y Diversidad
La colaboración de FEMM con Zauma comenzó allá por el 2011, cuando ambas entidades crearon sinergias a favor de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. El pasado 28 de septiembre, Carol Carrillo y Carmen Valls, respectivas directoras de Zauma y...
Empleo y Esclerosis Múltiple: ¿El diagnóstico de Esclerosis Múltiple implica dejar el empleo?
La respuesta es… NO. Bueno, no, casi siempre: La mayoría de casos de Esclerosis Múltiple no necesitan adaptación al puesto de trabajo. Los casos que sí precisas adaptación, se dividen entre: quienes no necesitan cambiar de empleo y quienes tienen que reformular su...
La FEMM firma un convenio de colaboración con ORDAX EMPLEA
Impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad física a través de su contratación, es el objetivo principal de este convenio. La Fundación Esclerosis Múltiple de Madrid, desde su Servicio de Orientación, Mediación y Promoción Laboral, ha firmado un...
La conciliación siendo mujer diagnosticada de EM, analizada en el II Encuentro Mujer, Empleo y EM
El 10 de marzo se desarrolló desde el Servicio de Empleo de FEMM el II Encuentro Mujer, Empleo y EM. Desde aquí queremos agradecer a las participantes su valentía, empatía y fuerza. Gracias por compartir y crear. Al analizar la doble (o triple) discriminación de una...