DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
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Comunicación con el área de RRHH de sede central para gestión administrativa del personal.
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Revisión y comprobación de nóminas para justificación de costes.
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Organización y seguimiento de formaciones internas y externas.
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Gestión de personal mediante herramientas informáticas.
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Elaboración y control de cuadrantes horarios.
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Apoyo en tareas administrativas del departamento.
REQUISITOS
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Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o similar.
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Experiencia mínima de 1 año en departamento de RRHH.
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Manejo avanzado de Excel y Word.
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Capacidad de trabajo en equipo.
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Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
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Contrato indefinido.
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Jornada completa.
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Horario de lunes a viernes de 10:00 a 17:00h.
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Incorporación a una organización del tercer sector con enfoque social.
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Estabilidad laboral y entorno orientado a la acción social.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
