DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
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Gestión y actualización de datos de empleados en sistemas internos.
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Tramitación de contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
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Gestión de vacaciones, permisos e incidencias.
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Apoyo en la preparación de nóminas.
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Archivo y mantenimiento de documentación laboral.
REQUISITOS
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Formación de Grado Medio.
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Al menos 1 año de experiencia en administración laboral.
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Certificado de discapacidad.
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Capacidad organizativa y atención al detalle.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
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Contrato anual prorrogable con posibilidad de indefinido.
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Jornada parcial de mañana (30 horas semanales).
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Horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.
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Posibilidad de teletrabajo parcial tras 6 meses.
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Plan de bienestar y entorno laboral inclusivo.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
