DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

  • Gestión y actualización de datos de empleados en sistemas internos.

  • Tramitación de contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.

  • Gestión de vacaciones, permisos e incidencias.

  • Apoyo en la preparación de nóminas.

  • Archivo y mantenimiento de documentación laboral.

REQUISITOS

  • Formación de Grado Medio.

  • Al menos 1 año de experiencia en administración laboral.

  • Certificado de discapacidad.

  • Capacidad organizativa y atención al detalle.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

  • Contrato anual prorrogable con posibilidad de indefinido.

  • Jornada parcial de mañana (30 horas semanales).

  • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.

  • Posibilidad de teletrabajo parcial tras 6 meses.

  • Plan de bienestar y entorno laboral inclusivo.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.