DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Acompañar a personas en situación de especial vulnerabilidad especialmente personas con discapacidaden su camino hacia el empleo, combinando orientación, acompañamiento social, intervención individual y trabajo directo con empresas para crear oportunidades laborales reales.
- Realizar entrevistas de diagnóstico para identificar recorrido personal y profesional, competencias, motivaciones y barreras hacia el empleo.
- Diseñar y ejecutar planes de intervención individualizados, centrados en empleabilidad, hábitos sociolaborales, competencias lingüísticas y acompañamiento integral hacia el empleo.
- Elaborar y dinamizar acciones formativas, talleres grupales de orientación laboral y actividades para la mejora de la empleabilidad.
- Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos/as en función de las necesidades de las empresas colaboradoras.
- Acompañar a los/as candidatos/as en todo el proceso, garantizando una experiencia inclusiva y adaptada a sus necesidades.
- Realizar prospección activa del mercado, identificando nuevas oportunidades laborales alineadas con los perfiles atendidos.
- Establecer contacto directo con empresas para captar vacantes e impulsar su compromiso social.
- Acompañar a las compañías en el desarrollo e implantación de sus
- Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación: empresa candidato/a.
- Anticiparte a posibles incidencias y actuar para garantizar la continuidad en el puesto.
REQUISITOS
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Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similar.
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Valorable formación transversal en orientación laboral, intervención social o colectivos vulnerables.
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Valorable formación en técnicos/as de evaluación (psicometría, software especializado).
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Mínimo 1 año realizando funciones de selección o como técnico/a de empleo
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Experiencia trabajando con personas con discapacidad
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Experiencia en prospección empresarial y relación con empresas.
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Manejo fluido de herramientas TIC (Office: Word, Excel, PowerPoint).
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Habilidad para trabajar en red, gestionar múltiples casos y priorizar.
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Sensibilidad social y enfoque centrado en la persona.
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Conocimiento de Lengua de Signos Española (LSE).
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Muy valorable para la atención de personas con discapacidad auditiva y para reforzar la accesibilidad de los programas.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
- Plan de formación continua y acceso a una plataforma online con múltiples recursos.
- Paquete retributivo completo: salario fijo variable beneficios sociales.
- Horario flexible (entrada 8:0010:00 / salida 17:0019:00).
- Teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
- 23 días laborables de vacaciones 5 días de asuntos propios 5 tardes libres en verano.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
