Técnico/a Administrativo/a – Área Desarrollo de Talento

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Gestión y seguimiento del plan de formación interno

• Registro y actualización de datos en LMS y bases de datos

• Control de documentación de acciones formativas

• Coordinación con proveedores de formación bonificada

• Seguimiento de participantes y cumplimiento de plazos

• Verificación y archivo de documentación formativa

• Gestión de facturación asociada a formación

• Apoyo en auditorías, informes y memorias

• Soporte administrativo en organización de formaciones

REQUISITOS

• Certificado de discapacidad ≥33% o incapacidad permanente total

• Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa (preferible RRHH)

• Formación en Administración y Gestión (FP Grado Superior)

• Buen manejo de Office 365 (especialmente Excel)

• Persona organizada, metódica y resolutiva

• Valorable conocimiento de SAP

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.