DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Realizar check-in y check-out de clientes.
- Gestionar reservas, mailing y tareas de up selling.
- Atender reclamaciones e incidencias de clientes.
- Coordinar cambios e incidencias con otros departamentos.
- Gestionar facturación y auditoría del departamento.
- Informar sobre el estado y disponibilidad de habitaciones.
REQUISITOS
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Nivel medio/alto de inglés.
- Nivel medio de Office.
- Valorable segundo idioma extranjero.
- Muy valorable experiencia previa en atención al cliente o recepción hotelera.
- Valorable formación en Turismo.
- Valorable disponibilidad para turno de noche.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
- Contrato temporal con posibilidad real de continuidad.
- Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y ocasionalmente noche.
- Formación continua.
- Beneficios sociales.
- Incorporación en una empresa reconocida por sus políticas de inclusión y diversidad.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
