DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Gestión y control de documentación preventiva.
- Seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Apoyo en la gestión y control de la Vigilancia de la Salud.
- Actualización y archivo de documentación.
- Gestión de bases de datos.
- Realización de tareas administrativas generales.
- Coordinación con proveedores, clientes y personal interno para el intercambio de documentación.
REQUISITOS
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas y Microsoft Office.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación y gestión administrativa.
- Se valora formación en Administración y Gestión de Empresas.
- Se valora experiencia previa en tareas administrativas.
- Se valoran conocimientos o experiencia en CAE.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
- Contrato de 6 meses, con posibilidad de continuidad e incorporación indefinida.
- Jornada parcial de 25 horas semanales.
- Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo por semana.
- Oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
