DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Gestionar y archivar documentación.
- Controlar y realizar el seguimiento de la documentación de trabajadores.
- Gestionar plataformas documentales.
- Realizar el seguimiento de reconocimientos médicos y entrega de equipos de protección individual.
- Dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales.
- Actualizar bases de datos y expedientes.
REQUISITOS
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Conocimientos de gestión administrativa, documental, registros e introducción de datos.
- Se valora disponer de vehículo propio.
- Incorporación inmediata.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?
- 1 vacante.
- Contrato de interinidad con posibilidad de permanencia en la empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30.
- Jornada intensiva en verano, de 8:00 a 15:00.
- Formación a cargo de la empresa.
- Salario bruto anual de 17.094 €, en 12 pagas.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
