DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Gestión administrativo/a del personal
– Mantenimiento y actualización de expedientes (contratos, documentación legal, certificados).
– Gestión de incidencias: bajas voluntarias, permisos, vacaciones, teletrabajo.
– Coordinación con managers y el equipo de Compensación y Beneficios.
-Elaboración del calendario laboral anual y seguimiento de la política de trabajo a distancia.
– Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Área formación y desarrollo
– Envío y seguimiento del Plan de Inducción para nuevas incorporaciones.
– Gestión de la plataforma formativa: creación de cursos, convocatorias, grabación de sesiones y análisis de encuestas de satisfacción. - Soporte general al área
– Resolución de consultas del equipo relacionadas con el área de Personas y Cultura.
-Elaboración de informes y reportes periódicos.
-Apoyo en auditorías internas y externas.
REQUISITOS
- Formación y experiencia:
– Grado Medio en Gestión Administrativo/a.
– Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
– Valorable experiencia en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). - Conocimientos técnicos
– Dominio avanzado de Excel (fórmulas, filtros, análisis de datos).
– Competencias clave
– Discreción y confidencialidad.
– Organización, planificación e iniciativa.
– Trabajo en equipo y orientación a resultados.
– Buena comunicación y visión global.
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?:
- Contrato indefinido.
- Conciliación real: 50% de teletrabajo tras 3 meses y política de flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada a tus necesidades.
- Vacaciones ampliadas: 23 días laborables + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
- Tardes libres: Posibilidad de canjear días de asuntos propios por hasta 20 tardes libres.
- Seguro médico/a subvencionado.
- Programa de bienestar: Disfrutarás de un conjunto de iniciativas diseñadas para mejorar tu bienestar físico/a, emocional, social, laboral y Financiero
- Compensación flexible: Cheques comida, guardería, transporte, formación, plan de pensiones…
- Descuentos exclusivos en ocio, cultura, tecnología y más.
- Plataforma formación: Más de 1.600 cursos online y opción a becas de formación e idiomas.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
