DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Gestión del ropero profesional solidario: Recepcionar y acondicionar los recursos que llegan . Garantizar el orden y disposición de las prendas, atender a las personas usuarias del recurso y mantener el control del inventario.
- Gestión del espacio infantil: Atención a menores que acompañan a las personas beneficiarias. Apoyo en el cuidado de menores asistentes/as al campamento de verano.
- Custodia y distribución de tarjetas de transporte: Coordinación con el área de orientación laboral para garantizar el acceso al transporte de las personas beneficiarias.
- Registro y gestión de la información de los recursos: Mantener actualizado el uso y disponibilidad de los recursos ofrecidos.
- Elaboración de memoria de prestación de apoyo: Realizar informes anuales sobre el impacto y uso de los recursos gestionados.
REQUISITOS
- Formación en Grado Medio de Formación Profesional en Integración Social, Atención a Personas en Situación de Dependencia, Animación Sociocultural o similares.
- Experiencia demostrable en el cuidado, atención y desarrollo de actividades con niños/as en entornos educativos, lúdicos o sociales.
- Dominio de herramientas ofimáticas para la gestión de la información y prestación de servicios.
- Valorable Formación en atención a menores con necesidades educativas especiales.
- Competencias necesarias:-Empatía y habilidades comunicativas
– Gestión emocional y resiliencia
– Capacidad de organización y planificación
– Proactividad y resolución de problemas
– Trabajo en equipo y colaboración
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?:
-
Contratación temporal, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
-
Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
-
Beneficios Sociales
-
Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
-
Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
-
Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
