Agente de Ventas Telefónico

Nov 11, 2026 | OFERTAS DE EMPLEO

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

    • Captar nuevos comercios mediante llamadas salientes, correos electrónicos y seguimiento comercial.

    • Presentar la propuesta de valor de la empresa y convertir oportunidades en contratos.

    • Ejecutar campañas comerciales en coordinación con los equipos de ventas y marketing.

    • Recopilar documentación y gestionar los procesos de afiliación de nuevos establecimientos.

    • Utilizar Salesforce para registrar contactos, actualizar oportunidades y gestionar el embudo comercial.

    • Realizar seguimiento de indicadores de actividad, contacto, conversión y cierre de ventas.

    • Coordinarse con los equipos de Operaciones e Incorporación de Clientes para activar nuevos comercios.

    • Recoger información del mercado y colaborar en la mejora de campañas y procesos comerciales.

                  REQUISITOS

                  • Certificado de discapacidad. No se especifica el porcentaje mínimo requerido.

                  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima.

                  • Al menos un año de experiencia profesional.

                  • Habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial.

                  • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades de venta.

                  • Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial, especialmente Salesforce, utilizado en el puesto.

                  • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos. 

                          CARACTERÍSTICAS

                          ¿Qué se ofrece?

                            • Contrato indefinido directamente con la empresa contratante.

                            • Salario fijo de 23.000 € brutos anuales más un componente variable del 20 %.

                            • Jornada de 40 horas semanales en horario ordinario, con entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00.

                            • Jornada de verano de 35 horas semanales, con entrada entre las 08:00 y las 09:00.

                            • Modelo híbrido con tres días presenciales y dos de teletrabajo por semana.

                            • 25 días hábiles de vacaciones anuales.

                            • Día libre por cumpleaños y un día libre adicional en Navidad, a elegir entre el 24 y el 31 de diciembre.

                            • Bolsa de formación y tarjetas regalo por cumpleaños y Navidad.

                            • Ayuda para cuidado infantil de 600 € anuales.

                            • Seguro de salud, accidentes y vida.

                            • Programa de compensación flexible.

                                Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.