DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

  • Apertura y cierre de las instalaciones, control de accesos y atención en el punto de información/portería.
  • Recepción, información y orientación a visitantes, proveedores y usuarios/as del edificio.
  • Gestión básica de llaves y control de entradas/salidas de material.
  • Recepción, clasificación y reparto interno de correo y paquetería.
  • Supervisión del estado general de las zonas comunes (limpieza, iluminación, incidencias, etc.).
  • Comunicación y registro de incidencias (averías, desperfectos, situaciones de riesgo) al departamento correspondiente.
  • Apoyo en tareas sencillas de mantenimiento básico (cambio de bombillas, reposición de consumibles, pequeñas reparaciones menores) según capacidades.
  • Colaboración con el equipo de limpieza y mantenimiento para asegurar el correcto estado de las instalaciones.
  • Otras tareas propias del puesto de conserjería que puedan establecerse, acordes con el perfil y las capacidades de la persona.

REQUISITOS

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % emitido por el organismo competente o resolución de IPT por parte de la Seguridad Social.

  • Posibilidad de contratación en Centro Especial de Empleo según normativa vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, en los que se incluyendo fines de semana.
    Dominio del castellano hablado y escrito.

  • Habilidades básicas de comunicación y trato con el público.

  • Experiencia previa en puestos de conserjería, portería, atención al público, recepción o similares.

  • Manejo básico de herramientas informáticas (correo electrónico, hojas de incidencias, partes en Excel u otros programas sencillos).

  • Autonomía para el desplazamiento al centro de trabajo (vehículo propio o buena comunicación en transporte público).

  • Conocimiento básico de normas de prevención de riesgos laborales e higiene en el trabajo.

  • Disponibilidad del Carnet de Conducir.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

  • Tipo de contrato: Contratación de duración indefinida.
  • Jornada: completa, estableciendose según convenio colectivo.
  • Horario: Variable en función de rotación y turnos de 8 horas.
  • Centro de trabajo: Madrid.
  • Retribución: según Convenio de Centros Especiales de Empleo
  • Incorporación: Inmediata .
  • Puesto adaptado a las necesidades de la persona trabajadora, con valoración de ajustes razonables y apoyos si fueran necesarios.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.