DESCRIPCIÓN
Tus funciones serán:
- Preparación de la información de vacaciones devengadas y no disfrutadas de los empleados que van a causar baja para el pago en el finiquito, cotización a la Seguridad Social.
- Preparación documentación para la elaboración de los finiquitos.
- Envío de nóminas de empleados a Relaciones Laborales.
- Inclusión y grabación de diversos beneficios en las nóminas de los empleados.
- Buscar, revisar y corregir datos de todas las entradas a nómina, para la carga de datos del nuevo proyecto de Nómina.
- Validar las entradas a nómina de dietas y kilometraje. .
- Facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de RRHH y para procesos judiciales.
- Gestionar la recepción de tickets de comida y su devolución al proveedor.
- Gestionar el pago de multas de tráfico.
REQUISITOS
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Inscrito como DEMANDANTE de EMPLEO en SEPE, estar desempleado/a
- Estudios Administrativos en FP, Grado Superior ó Grado.
- Paquete Office nivel Alto (Excel).
- Conocimientos SAP
- Experiencia gestión Nominas/Archivo.
- Experiencia mínima de 1 años en Dpto. de RRHH
CARACTERÍSTICAS
¿Qué se ofrece?:
- L-V: de 8:30 a 17:30 horas, 1 hora de comida (Posibilidad teletrabajo)
- Salario:1.571€ Brutos/mes (14 pagas).
- Tipo de contrato: Fomento empleo personas con discapacidad
Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.
