DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Atención e información al público.
• Control de accesos al centro.
• Manejo básico de herramientas informáticas para las tareas del puesto.

REQUISITOS

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo.
• Manejo básico de ordenador.
• Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato temporal por circunstancias de la producción (aproximadamente 3 meses).
• Jornada parcial de 25 horas semanales.
• Horario rotativo de lunes a viernes: de 07:30 a 12:00 y/o de 12:00 a 18:30.
• Incorporación inmediata.
• Salario de 792 € brutos mensuales en 14 pagas.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Atender y gestionar incidencias recibidas por teléfono, correo electrónico y herramientas de soporte.
• Registrar, realizar seguimiento, resolver y escalar incidencias mediante plataformas de gestión.
• Proporcionar soporte técnico remoto sobre hardware, software, Microsoft 365 y sistemas Windows.
• Configurar y mantener equipos, periféricos, impresoras y copias de seguridad.
• Dar soporte básico en Active Directory, redes LAN/WAN y protocolos TCP/IP, DNS y DHCP.
• Documentar incidencias y acompañar a los usuarios en el uso de herramientas y dispositivos.

REQUISITOS

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación similar.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en Help Desk o soporte técnico.
• Conocimientos de Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory, hardware, software y redes básicas.
• Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (como Jira, Remedy o ServiceNow).

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes entre las 08:00 y las 18:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días por semana a partir de los seis meses.
• Formación continua, desarrollo profesional y beneficios sociales.
• Salario indicado: 18.355 € brutos/año

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Dar soporte, mantenimiento y formación sobre herramientas utilizadas por los equipos comerciales y de marketing.
• Grabar y liberar pedidos solicitados por clientes y delegados comerciales.
• Informar al equipo comercial y de oficina sobre la política comercial aplicable a los pedidos.
• Crear y mantener la política comercial.
• Resolver incidencias con clientes para garantizar un servicio ágil y eficiente.
• Gestionar la grabación y seguimiento de pedidos.

REQUISITOS

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión (Administración y Finanzas).
• Experiencia mínima de un año como Administrativo/a Comercial.
• Manejo de Excel y Word.
• Valorable experiencia con SAP.
• Capacidad de organización y orientación al cliente.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación a una de las principales distribuidoras farmacéuticas de España.
• Entorno de trabajo colaborativo, innovador e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Atención presencial a la ciudadanía.
• Gestión de consultas mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, chat y videollamadas.
• Resolución de incidencias e información a los usuarios.
• Uso de herramientas informáticas para la gestión de las interacciones.

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• No se requiere experiencia previa.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible).
• Conocimientos de ofimática.
• Habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para trabajar en turno de mañana.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato de fomento del empleo de un año, con posibilidad de estabilidad.
• Jornada parcial de 33 horas semanales.
• Turnos intensivos de mañana entre las 07:00 y las 16:00, de lunes a domingo, con fines de semana rotativos y un mínimo de dos fines de semana completos libres al mes.
• Formación presencial previa de siete días (selectiva y no remunerada), con incorporación inmediata tras superarla.
• Beneficios sociales, descuentos y oportunidades de promoción interna.
• Salario: aprox. 1.208,56 € brutos/mes

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Recepción y atención de visitantes, clientes y proveedores.
• Gestión del correo electrónico, chat de recepción y llamadas telefónicas.
• Coordinación de accesos, visitas, mensajería y paquetería.
• Control y reposición de material y suministros de oficina.
• Apoyo administrativo en compras, facturación, contratos y gestión documental.
• Actualización de bases de datos y registros internos.
• Seguimiento y comunicación de incidencias al Office Manager.
• Soporte administrativo a diferentes departamentos y apoyo logístico en eventos internos.

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Experiencia mínima de un año en recepción o puestos similares.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible).
• Buena atención al cliente.
• Capacidad organizativa y de gestión.
• Orientación al cliente externo.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato de fomento del empleo para personas con discapacidad (1 año, con posibilidad de continuidad hasta 3 años).
• Jornada completa presencial.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30.
• Incorporación lo antes posible.
• Entorno de trabajo inclusivo, con oportunidades de desarrollo y conciliación.
• Salario: 20.000 € brutos/año (14 pagas)

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Atención presencial a visitas y atención telefónica mediante centralita.
• Gestión de correos electrónicos y mensajería.
• Control de accesos y registro de visitas en la aplicación informática.
• Reserva de salas de reuniones.
• Supervisión del orden y estado de la oficina, comunicando incidencias de mantenimiento.
• Apoyo administrativo a otras áreas de la empresa.

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Experiencia mínima de un año en recepción o funciones similares.
• Certificado de discapacidad en vigor (imprescindible).
• Conocimientos de atención al cliente, gestión de agendas, correspondencia y front office.
• Proactividad y orientación al servicio.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada parcial de 33,75 horas semanales.
• Horario de lunes a viernes, de 12:45 a 19:30.
• Puesto estable en las oficinas de un cliente de referencia.
• Salario: 1.248 € brutos/mes

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Recepción, clasificación y envío de correo y paquetería.
• Atención al cliente y atención telefónica.
• Gestión de incidencias con servicios de mantenimiento y limpieza.
• Revisión de plantas y salas de reuniones.
• Servicio de archivo y control del almacenamiento.
• Reposición de material de oficina.

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Experiencia mínima de un año como recepcionista.
• Estar en situación de desempleo.
• Certificado de discapacidad o incapacidad permanente total (IPT) en vigor.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos (mañana, tarde o noche).
• Autonomía y actitud proactiva.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Contrato de duración determinada.
• Formación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de ajustes personales y beneficios sociales.
• Incorporación a una empresa consolidada y especializada en Facility Services.
• Salario: aprox. 1.400 € brutos/mes

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Dar soporte administrativo y operativo al equipo de People Operations.
• Elaborar y gestionar pedidos, realizando el seguimiento de su estado.
• Apoyar los procesos de compras y la coordinación interna.
• Gestionar el seguimiento de proveedores.
• Elaborar y actualizar reportes de seguimiento.
• Colaborar en la organización y optimización de procesos administrativos del área.

REQUISITOS

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto.
• Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o áreas afines.
• Se valora experiencia previa en funciones administrativas o de soporte operativo.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad de organización y planificación.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada completa.
• Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el área de People Operations.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Dar soporte, mantenimiento y formación sobre las herramientas utilizadas por la red comercial y el departamento de marketing.
• Grabar y liberar los pedidos solicitados por clientes y delegados comerciales.
• Informar al equipo comercial y de oficina sobre la política comercial aplicada a los pedidos.
• Crear y mantener la política comercial.
• Resolver incidencias con clientes para garantizar un servicio ágil y eficiente.
• Gestionar y registrar pedidos.

REQUISITOS

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión (Administración y Finanzas).
• Experiencia mínima de 1 año como Administrativo/a Comercial.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Se valorará experiencia con SAP.

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación a una de las principales distribuidoras farmacéuticas del ámbito nacional.
• Entorno de trabajo colaborativo, innovador e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.

DESCRIPCIÓN

Tus funciones serán:

• Atención presencial al ciudadano.
• Gestión de consultas mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, chat y videollamadas.
• Información y orientación a la ciudadanía a través de diferentes canales.
• Registro y seguimiento de las gestiones realizadas

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Conocimientos de ofimática.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y fines de semana según cuadrante.
• Se valora experiencia en atención presencial o telefónica, aunque no es imprescindible

CARACTERÍSTICAS

¿Qué se ofrece?

• Contrato de fomento del empleo de 1 año, con posibilidad de estabilidad.
• Jornada parcial de 33 horas semanales.
• Turnos intensivos de tarde entre las 15:00 y las 23:00 horas.
• Trabajo de lunes a domingo con fines de semana rotativos y un mínimo de dos fines de semana completos libres al mes.
• Formación presencial previa de 7 días, selectiva y no remunerada, con incorporación inmediata al finalizar.
• Beneficios sociales (ayuda a guardería, programas de apoyo al empleado, médico de empresa, descuentos en establecimientos y servicios del Grupo , entre otros).
• Oportunidades de promoción interna.
• Vacantes: 5.

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.