DESCRIPCIÓN

  • Diseño y coordinación de rejilla publicitaria para el conjunto de canales de la compañía con el resto de equipos de la compañía (contenidos, programación, emisión, etc…).

  • Conocer y aplicar las posibilidades de explotación publicitaria de los diferentes canales. Aportar feed-back y requerimientos en la negociación de derechos de contenidos de entretenimiento y deportivos para su posterior ejecución.

  • Coordinar y ejecutar la planificación de las campañas publicitarias contratadas por los clientes y remitidas por el equipo comercial de cuentas, centrales de medios y el departamento de programación de contenidos: viabilidad de propuestas, revisión propuesta vs órdenes de compra, planificación de campañas.

  • Gestión de clientes y materiales: alta, supervisión de la creatividad para ajustarnos a los estándares de autocontrol y código ético de la plataforma, envío de adjudicaciones/ URLS seguimiento al área de planificación de la central de medios o agencia, seguimiento diario de las campañas, trabajando para cumplir objetivos de inversión, y KPI cualitativos, aseguramiento de la provisión de lo contratado por el cliente.

  • Facturación: emisión mensual de pre-facturas de las diferentes campañas y realizar la verificación oportuna con los anunciantes.

  • Gestión de posibles incidencias una vez efectuada la facturación cargos/abonos.

  • Envío de certificados y comprobantes de la emisión.

REQUISITOS

  • Aportar certificado de discapacidad.

  • Formación mínima: Licenciado Publicidad y RRPP.

  • Formación específica en planificación digital o soportes de CTV.

  • Al menos 3 años de experiencia en puesto de planificación de publicidad de medios audiovisuales o de TV.

  • Herramientas: Paquete Office (mínimo excel avanzado), Infosys (herramienta audiencia) y tipo PowerBI (extracción y modelado de datos).

CARACTERÍSTICAS

El horario de trabajo será:

  • Jornada partida salvo julio, agosto, semana santa y navidades (aquí jornada intensiva).
  • Horario flexible (37 horas semanales). 

¿Qué se ofrece?:

  • Contrato indefinido.

  • Incorporación inmediata.

  • Salario 33.000 € brutos anuales.

  • Bonus y beneficios sociales (comedor subvencionado un 70%, parking, 27 días laborables de vacaciones, lanzadera a la estación de Renfe a la oficina…).

    Trabajo híbrido (3 días presencial y 2 teletrabajo).

Para poder acceder a esta oferta, es necesario que formes parte del programa de empleo de la FEMM. Si no formas parte, puedes inscribirte en el programa siempre y cuando cumplas con los requisitos y si deseas un acompañamiento profesional en tu búsqueda de empleo.